Da, tații din Germania au dreptul să ia concediu parental (Elternzeit) și să primească indemnizația parentală (Elterngeld). Dar mulți tați sunt încă nesiguri când și cum să aplice, câți bani vor primi și dacă este posibil cu un pașaport străin sau dacă tocmai s-au mutat (sau se vor muta) în Germania.
Ce este elternzeit pentru tați?
Elternzeit este concediu neplătit de la serviciu pentru a avea grijă de copilul tău. Fiecare părinte din Germania—mamele și tații—poate să-l ia. Nu îți pierzi serviciul în timp ce ești în Elternzeit, iar locul de muncă îți este protejat prin lege.
Tații pot lua până la 3 ani de Elternzeit per copil. Majoritatea iau 2 luni pentru a obține bonusul de partener suplimentar în sistemul Elterngeld.
👉 Important: Trebuie să îți anunți angajatorul cu cel puțin 7 săptămâni în avans dacă vrei să iei Elternzeit. Nu ai nevoie de permisiune, doar de notificare.
Ce este elterngeld și cât poate primi un tată?
Elterngeld sunt bani de la guvern pentru a înlocui o parte din salariul tău în timpul concediului parental. Este menit să facă mai ușor pentru părinți să reducă sau să oprească munca.
Există 3 tipuri:
- Elterngeld de bază – până la 12 luni (sau 14 cu bonusul de partener)
- ElterngeldPlus – sumă lunară mai mică, dar pentru timpul dublu
- Bonusul de parteneriat – 2 până la 4 luni suplimentare dacă ambii părinți lucrează 24–32 ore/săptămână
Primești 65%–100% din venitul net anterior. Dacă venitul net este mic, primești mai mult.
Exemplu: ce poate primi un tată?
Să spunem că câștigi €2.500 net/lună înainte să se nască bebelușul. Vrei să iei 2 luni de Elternzeit.
Tip | Suma pe lună | Total pentru 2 luni |
---|---|---|
Elterngeld de bază | ~€1.625 | ~€3.250 |
Dacă decizi să lucrezi cu normă parțială în timpul concediului parental, ElterngeldPlus s-ar putea să se potrivească mai bine.
Folosește Chestionarul pentru suma Elterngeld gratuit de pe site-ul nostru pentru a calcula exact cât ai putea primi.
Merită pentru tați?
Da! Studiile arată că copiii beneficiază când ambii părinți sunt implicați devreme. Mulți angajatori susțin și tații care iau timp liber, mai ales pentru 2 luni. Îți întărește familia și îi oferă partenerului o pauză reală.
Și din punct de vedere financiar? Dacă planifici în avans și alegi lunile potrivite, pierzi mai puțini bani decât crezi, mai ales dacă partenerul tău ia și el Elterngeld.
Cum să planifici elternzeit ca tată
- Vorbește cu partenerul
Planifică cine ia care luni. Puteți să vă suprapuneți, să alternați sau să vă înlocuiți. - Informează-ți angajatorul
Dă cel puțin 7 săptămâni preaviz. Folosește formulări simple:
„Aș dori să iau Elternzeit de la [date] la [date] pentru îngrijirea copilului meu.” - Aplică pentru Elterngeld
După naștere, aplici la Elterngeldstelle-ul local. Chestionarul nostru gratuit pentru completarea formularelor face totul ușor: răspunzi la întrebări și noi creăm o fișă informativă personală cu tot ce ai nevoie pentru aplicație. - Trimite documentele necesare
Vei avea nevoie de buletin, certificat de naștere, fluturaș de salariu și posibil dovada de la angajator sau asigurarea de sănătate.
Ce dacă nu sunt german?
Poți să iei Elternzeit și să primești Elterngeld dacă:
✅ Locuiești în Germania cu copilul tău
✅ Ai un permis de ședere valabil cu permisiune de muncă
✅ Ești angajat sau ai fost angajat recent înainte de naștere
Dacă ești cetățean UE, de obicei este foarte simplu. Dacă ești din afara UE (de ex., viză de familie, viză de muncă, Blue Card), te ajutăm să îți verifici statutul în Chestionarul nostru gratuit de eligibilitate.
📍 Locuiești în străinătate dar plănuiești să te muți în Germania?
Trebuie să te muți înainte de a aplica. Elterngeld se plătește doar dacă tu și copilul locuiți în Germania.
Întrebări frecvente
Pot să iau Elternzeit mai târziu?
Da, dar doar până la a 3-a aniversare a copilului. Poți chiar să păstrezi o parte din concediu pentru mai târziu.
Pot fi concediat în timpul Elternzeit?
Nu. Ești protejat prin lege în timpul și cu puțin înainte de Elternzeit.
Pot să lucrez cu normă parțială?
Da. Poți lucra până la 32 de ore pe săptămână în timp ce ești în Elternzeit și să primești în continuare ElterngeldPlus.
Instrumente gratuite pe site-ul nostru
Oferim servicii 100% gratuite pentru a te ajuta:
✅ Chestionar: Sunt eligibil pentru Elterngeld?
✅ Chestionar: Câți bani pot primi?
✅ Chestionar: Ajutor pentru completarea aplicației (cu un document de tipărit)
Toate instrumentele sunt gratuite și protejate pentru confidențialitate. Începe aici pentru a te simți încrezător și susținut.
Lista finală de verificare: elternzeit pentru tați
✅ Vorbește cu partenerul despre programare
✅ Informează-ți angajatorul (cu cel puțin 7 săptămâni înainte)
✅ Așteaptă să se nască bebelușul
✅ Folosește chestionarele noastre pentru a-ți verifica drepturile și a estima banii
✅ Adună documentele: buletin, certificatul de naștere al „copilului, fluturașii de salariu
✅ Trimite aplicația Elterngeld (vei primi formularul prin chestionarul nostru!)”
✅ Bucură-te de timpul cu copilul—merită!
Luarea Elternzeit ca tată nu este doar dreptul tău legal—este o modalitate grozavă de a te lega de copilul tău, de a-ți susține partenerul și de a investi în viitorul familiei tale. 💙