Co to jest elterngeld?

Elterngeld (zasiłek rodzicielski) to świadczenie mające na celu zrekompensowanie zmniejszonych dochodów, gdy rodzice przestają pracować lub pracują mniej niż 32 godziny tygodniowo po narodzinach dziecka, pomagając zabezpieczyć utrzymanie rodziny podczas wczesnej opieki nad dzieckiem

Wszyscy rodzice mieszkający w Niemczech—w tym pracownicy, urzędnicy państwowi, osoby samozatrudnione, bezrobotni i rodzice pozostający w domu—mogą ubiegać się, jeśli ich dochód („zu versteuerndes Einkommen”) w ciągu 12 miesięcy przed narodzinami nie przekracza 150 000 € (dla singli) lub 175 000 € (dla par); rodzice zastępczy są wykluczeni, ale rodzice adopcyjni i przysposabiający kwalifikują się.

Tak. Obywatele UE/EOG/Szwajcarii (i ich małżonkowie) z niemieckim miejscem zamieszkania kwalifikują się. Pracownicy transgraniczni (np. mieszkający w Niemczech, pracujący w Austrii) również kwalifikują się zgodnie z rozporządzeniem UE 883/2004, jeśli płacą składki na ubezpieczenie społeczne za granicą. Obywatele spoza UE potrzebują ważnego zezwolenia na pobyt.

  • Basiselterngeld: Wypłacane do 12 miesięcy na rodzica (14 miesięcy łącznie), zastępując około 65% dochodu netto sprzed narodzin.
  • ElterngeldPlus: Rozłożenie tej samej kwoty na do 24 miesięcy przy 50% stawce, idealne dla pracy w niepełnym wymiarze.
  • Partnerschaftsbonus: Do czterech dodatkowych miesięcy ElterngeldPlus, jeśli oboje rodzice pracują równolegle 24–32 godziny tygodniowo.

Tak—nie musisz pozostawać w Niemczech podczas urlopu rodzicielskiego, o ile dziecko mieszka z tobą i utrzymujesz niemiecką umowę o pracę.

Elterngeld wynosi około 65% dochodu netto wnioskującego rodzica (minimum 300 €, maksimum 1800 € miesięcznie). Za każde dodatkowe dziecko z porodu wielorakiego otrzymujesz dodatkowe 300 € na dziecko.

Wypróbuj darmowy Kalkulator Elterngeld, aby oszacować swoje Elterngeld.

Obliczenie Elterngeld opiera się na średnim miesięcznym dochodzie netto w określonym okresie oceny (Bemessungszeitraum):

  • Dla pracowników: 12 miesięcy kalendarzowych przed miesiącem narodzin lub przed rozpoczęciem urlopu macierzyńskiego (Mutterschutz), jeśli dotyczy.

  • Dla osób samozatrudnionych: ostatni ukończony rok kalendarzowy przed rokiem narodzin.

Dochód brany pod uwagę obejmuje:

  • Dochód podlegający opodatkowaniu z zatrudnienia lub samozatrudnienia

  • Regularne płatności takie jak pensja podstawowa lub wynagrodzenie

Wykluczone są:

  • Płatności jednorazowe takie jak premie, dodatek urlopowy, odprawy itp.

  • Dochód wolny od podatku i dochód z kapitału, wynajmu lub podobnych źródeł

Obliczenie wykorzystuje standaryzowany dochód netto, a nie netto z listy płac, oparty na dochodzie brutto pomniejszonym o podatek dochodowy, składki na ubezpieczenie społeczne i inne standaryzowane potrącenia.

Musisz złożyć wniosek po narodzinach dziecka i w ciągu trzech miesięcy, aby otrzymać świadczenia z mocą wsteczną do trzech miesięcy. Wnioski składa się w lokalnym Elterngeldstelle (na papierze) lub, w uczestniczących krajach związkowych, online przez ElterngeldDigital.

  • Dowody tożsamości rodzica i dziecka lub paszporty
  • Akt urodzenia dziecka lub dekret adopcyjny (z przeznaczeniem na „„Elterngeld””)
  • Potwierdzenie zameldowania (Anmeldung)
  • Dokumentacja dochodów: 12 pasków wypłaty dla pracowników, najnowsza ocena podatkowa i prognoza zysków dla samozatrudnionych, zawiadomienia o świadczeniach dla odbiorców Hartz IV
  • Potwierdzenie ubezpieczenia zdrowotnego o zasiłku macierzyńskim (dla zatrudnionych matek)

Tak, możesz pracować otrzymując Elterngeld, ale z ograniczeniami:

  • Przy Basiselterngeld możesz pracować do 32 godzin tygodniowo (uwaga: zostało to zwiększone z 30 godzin).

  • Przy ElterngeldPlus i Bonusie Partnerskim obowiązuje ten sam 32-godzinny limit tygodniowy.

Jeśli zarabiasz dochód w okresie Elterngeld:

  • Twoje Elterngeld jest proporcjonalnie zmniejszane: świadczenie kompensuje część różnicy między dochodem sprzed narodzin a dochodem po narodzinach.

  • Zmniejszenie zapewnia, że Elterngeld zastępuje tylko utracony dochód, a nie dochód, który nadal zarabiasz.

Aby w pełni skorzystać z ElterngeldPlus, praca w niepełnym wymiarze (np. 20–30 godzin) po narodzinach może być finansowo korzystna w porównaniu z Basiselterngeld bez pracy, w zależności od poziomu dochodów.

Praca ponad 32 godziny w danym tygodniu doprowadzi do utraty uprawnień do Elterngeld w tym okresie.

Geschwisterbonus: +10% (min. 75 €), jeśli masz co najmniej jedno inne dziecko poniżej 3 lat lub dwoje poniżej 6 lat.

Bonus za poród wieloraki: +300 € za każde dodatkowe dziecko z bliźniąt/trojaczków.

Bonus za wcześniaka: Do 4 dodatkowych miesięcy, jeśli dziecko urodziło się ≥ 6 tygodni wcześniej.

Ta strona internetowa to Twój osobisty przewodnik po zrozumieniu i składaniu wniosków o Elterngeld w Niemczech. Niezależnie od tego, czy jesteś przyszłym rodzicem, już wychowujesz dziecko, czy po prostu planujesz z wyprzedzeniem, pomagamy Ci:

  • Zrozumieć, kto jest uprawniony i jak działa Elterngeld

  • Obliczyć oczekiwane Elterngeld

  • Zoptymalizować dochody i planowanie, aby uzyskać największe wsparcie

  • Wypełnić wniosek krok po kroku—dla każdego kraju związkowego

  • Uzyskać odpowiedzi w Twoim języku lub w prostym języku, niezależnie od pochodzenia

Używamy oficjalnych, aktualnych źródeł i wyjaśniamy wszystko jasno—abyś mógł uzyskać wsparcie, na które masz prawo, bez konieczności bycia ekspertem prawnym lub finansowym.

Ponieważ każdy zasługuje na dostęp do pomocy, na którą ma prawo—niezależnie od dochodów, języka czy statusu wizowego.

Elterngeld to prawo, a nie przywilej. Ale system jest skomplikowany i wielu rodziców traci możliwości po prostu dlatego, że „nie rozumie zasad lub nie stać ich na profesjonalną pomoc. To” niesprawiedliwe.

Ta strona internetowa ma to zmienić. Wszystko jest za darmo, ponieważ wierzymy w:

  • Równość: Każda rodzina się liczy.

  • Dostęp: Informacje powinny być dostępne dla wszystkich, nie tylko dla osób mówiących po niemiecku lub mających prawników.

  • Solidarność: Wspieranie rodziców wspiera przyszłość społeczeństwa.

Bez reklam. Bez dodatkowych sprzedaży. Tylko uczciwa, ekspercka pomoc—abyś mógł skupić się na dziecku, a nie na papierologii.